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疫情期间，为了加强学院人才引进工作进度，汽车工程学院通过网络视频方式开展高层次人才招聘面试工作。
3月5日下午，汽车工程学院师资工作小组通过网络视频方式组织对南京航空航天大学、中国科学院兰州化学物理研究所的两位博士进行面试考核。人才引进工作流程严格按照原来的流程实施。前期加强沟通交流，梳理相关资料。网络面试分两个环节，专业知识试讲和科研方向简介。随后评委针对应聘人员试讲情况，科研方向、未来规划、结合学院师资结构实际情况提问交流，整个过程流畅，效果与现场面试相当。疫情催生的网络工作方式得到面试人员的充分肯定，省时、省力、高效。两位博士也对来校工作充满期待。
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